Personalkostenrechner

Selbst einstellen oder Personal von einem Personaldienstleister / einer Zeitarbeitsfirma / einem Verleiher beschäftigen? Das ist hier die Frage! Wir können Ihnen die Entscheidung nicht abnehmen, Ihnen aber zum Nachrechnen folgendes Tool anbieten:

Vereinbarter Stundenlohn

100%

Gesetzliche Personalzusatzkosten

Sozialversicherungsbeiträge (AG-Anteil) + Unfallversicherung

28,1%

Bezahlte Feiertage

5,3%

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

3,6%

Tarifliche und betriebliche Personalzusatzkosten

Urlaub inkl. Urlaubsgeld

17,3%

Sonderzahlungen ⁽¹⁾

8,2%

Betriebliche Altersversorgung

7,1%

Vermögensbildung

0,9%

Sonstige Personalzusatzkosten ⁽²⁾

6,1%

Personalkosten gesamt

(1)	Gratifikationen, 13. Monatsgehalt
(2)	z.B. Ausbildungskosten oder Abfindungen
Datenquelle: Statistisches Bundesamt

Bitte beachten ist, dass die Werte, die für die Entgeltfortzahlung angesetzt sind, Durchschnittswerte darstellen. Es kann also sein, dass in Ihrem Betrieb geringere Kosten für Entgeltfortzahlung zum Beispiel im Krankheitsfall anfallen. Genau so kann aber sein, dass die Kosten höher liegen.

Sollten Sie Fragen zu verschiedenen Bereichen haben, stehen wir Ihnen jeder Zeit zur Verfügung. Gerne kommen wir auch zu einem ausführlichen Beratungsgespräch bei Ihnen vorbei. Einige Fragen haben wir hier bereits für Sie beantwortet: FAQ

Sollten Sie auch kurzfristig Personalbedarf haben, stehen wir Ihnen auch kurzfristig, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche unter unserer Büronummer 0211- 175418- 0 zur Verfügung.

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Konstantinos Darampoucas