Erklärung zur Barrierefreiheit

Wir (Personal Partner GmbH) als Websitebetreiber sind bemüht, die Website in Einklang mit den einschlägigen Vorschriften zur Barrierefreiheit zu gestalten. Für uns gelten folgende Rechtsvorschriften:

• Gesetz des Landes Nordrhein-Westfalen zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (Behindertengleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen - BGG NRW)
• Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung Nordrhein-Westfalen (BITVNRW)

Website

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website personal-partner.de.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist nicht vollständig mit den für uns geltenden Vorschriften zur Barrierefreiheit vereinbar.

Unvereinbarkeit mit den Rechtsvorschriften zur Barrierefreiheit

Diese Website ist nach unserem Kenntnisstand weitgehend mit den Anforderungen der WCAG 2.2 auf Konformitätsstufe AA vereinbar. Einzelne Inhalte und Funktionen sind jedoch noch nicht vollständig barrierefrei und werden schrittweise verbessert.

Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind derzeit aus folgenden Gründen nicht vollständig kompatibel:

• PDF-Dokumente: Eingebundene PDF-Dokumente sind möglicherweise noch nicht in ein barrierefreies Format konvertiert. Wir arbeiten an einer Aktualisierung.
• Kontraste: Bei Buttons und Header-Texten, die über Bildern liegen, können die Kontrastverhältnisse je nach Hintergrundbild variieren.
• Drittanbieter-Dienste: Eingebundene Dienste Dritter liegen teilweise außerhalb unseres direkten Einflussbereichs und entsprechen ggf. nicht vollständig den Barrierefreiheitsanforderungen.
• Interaktive Elemente: Bei einigen komplexen interaktiven Elementen (z. B. Slidern) kann die Bedienung ausschließlich per Tastatur noch eingeschränkt sein.
• Alternativtexte: Einzelne Bilder und Grafiken (insbesondere in älteren Beiträgen) verfügen möglicherweise noch nicht über aussagekräftige Alternativtexte.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Einschränkungen im Rahmen zukünftiger Überarbeitungen zu reduzieren.

Barrierefreie Alternativen

Wenn Sie Inhalte oder Funktionen unserer Website nicht nutzen können, stehen wir Ihnen gerne auf alternativen Wegen zur Verfügung:

• Telefonisch unter 0211 175418 0
• Per E-Mail unter info@personal-partner.de

Evaluationsmethode

Die Barrierefreiheit dieser Website wurde im Rahmen einer Selbstbewertung überprüft.

• Technische und inhaltliche Prüfung anhand der Kriterien der WCAG 2.2, Konformitätsstufe AA.
• Manuelle Tests der Tastaturbedienbarkeit (ohne Maus).
• Sichtprüfung von Struktur, Überschriften, Alternativtexten und Formularen.
• Stichproben mit automatisierten Prüfwerkzeugen (z. B. browserbasierte Accessibility-Checks).

Weitergehende Maßnahmen zur Verbesserung des barrierefreien Zugangs

Wir bemühen uns stets um die Verbesserung der barrierefreien Zugangsmöglichkeiten zu unserer Website. Neue Inhalte werden so weit wie möglich gemäß der WCAG-2.2-AA-Kriterien umgesetzt. Bestehende Inhalte werden bei Überarbeitungen schrittweise angepasst.

Zudem führen wir regelmäßige interne Überprüfungen der Website hinsichtlich Bedienbarkeit, Struktur und Tastaturnavigation durch.

Förmliche Bestätigung über die Barrierefreiheit unserer Website

Für diese Website liegt derzeit keine förmliche Bestätigung durch eine unabhängige oder öffentliche Stelle vor.

Feedback und Kontaktangaben

Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne:

Personal-Partner GmbH
Am Wehrhahn 45
40211 Düsseldorf

Telefon: 0211 175418 0
Telefax: 0211 175418 20
E-Mail: info@personal-partner.de

Durchsetzungsverfahren

Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichende barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden. Diese erreichen Sie unter:

Ombudsstelle für barrierefreie Informationstechnik des Landes Nordrhein-Westfalen
bei der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen
Fürstenwall 25
40219 Düsseldorf
E-Mail: ombudsstelle-barrierefreie-it@mags.nrw.de

Erstellung dieser Erklärung

Diese Erklärung wurde am 22.01.2026 erstellt.

Die Überprüfung der Konformität beruht auf einer durchgeführten Selbstbewertung unter Berücksichtigung der WCAG 2.2 AA Anforderungen.

Die Erklärung wurde zuletzt am 22.01.2026 überprüft.

Quelle: eRecht24