Fühlen Sie sich gut bei der Arbeit, die Sie verrichten.

Wo immer Sie sich derzeit auf Ihrem Karriere-Pfad befinden sollten, präsentiert Personal-Partner GmbH Zeitarbeit in Düsseldorf Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten und Wegen, um Ihr Ziel zu erreichen. Ob Sie dieses Ziel durch die klassische Zeitarbeit, oder eine direkte Vermittlung erreichen wollen, bleibt Ihnen überlassen.

Damit Sie sich bei der Arbeit, die Sie verrichten, gut fühlen, unterstützt Personal-Partner Düsseldorf Sie Schritt für Schritt und sorgt dafür, dass Sie auf der Spur Ihres eingeschlagenen Weges bleiben. Es ist kein Zufall, dass Personal-Partner-Mitarbeiter motiviert und engagiert ihrer Arbeit nachgehen und nicht selten auch gerne Jahre lang für unser Unternehmen tätig sind, auch wenn sie im Rahmen der Zeitarbeit für uns tätig werden.

Es wird uns zugegebenermaßen schwer fallen, Sie über eine besonders gute Bezahlung zu motivieren, denn wenn man ehrlich ist, muss „Fremdpersonal" gerade im Rahmen der Zeitarbeit in der Regel finanzielle Einbußen hinnehmen.

So merkwürdig das auch klingen mag, muss ein hoher Verdienst nicht der einzige und wichtigste Motivationsgrund für Mitarbeiter eines Unternehmens sein. Zumindest sehen das viele unsere Mitarbeiter so, wenn sie viele Jahre für uns tätig sind und teilweise sogar Übernahmeangebote ausschlagen.

Die Zeitarbeit als Sprungbrett. Übernahme durch den Kundenbetrieb

Personal-Partner belohnt gute Arbeit und Fleiß unter anderem dadurch, dass wir Sie bei der Übernahme durch ein Kundenunternehmen tatkräftig unterstützen, uns sogar für Sie beim Kunden stark machen, anstatt Ihnen Steine in den Weg zu legen durch z.B. unverhältnismäßige Übernahmeprovisionen/ Übernahmefristen. Wenn unsere Mitarbeiter in einem Zeitraum von maximal 4 Monaten bei unserem Kunden im Rahmen der Zeitarbeit gearbeitet haben und von beiden Seiten eine Übernahme gewünscht ist, können Mitarbeiter ohne weitere Kosten und Wartezeiten vom Kundenunternehmen übernommen werden.

Personal-Partner GmbH Zeitarbeit in Düsseldorf kümmert sich um die Mitarbeiter, wenn z.B. private Probleme einem scheinbar über den Kopf wachsen und man nicht mehr weiter weiß.

Wir unterstützen Sie bei:

• Behördengängen
• Telefonaten mit Behörden/ Ämtern
• Banken
• Vermietern
• Anwälten
• Stromversorgern etc.

Falls Sie Unterstützung beim Erstellen eines Antrages oder Briefes benötigen, helfen wir tatkräftig weiter, damit Sie wieder den Kopf für die Arbeit frei bekommen.

Respekt und Anerkennung in der Zeitarbeit

Personal-Partner sorgt dafür, dass die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen so angenehm wie möglich sind, in dem wir...

• über die zu verrichtenden Tätigkeiten und die Arbeitsbedingungen vor Ort bestmöglich informiert sind,
• die Anliegen und Wünsche unserer Mitarbeiter/innen kennen und ernst nehmen und
• uns auch für ihre Anliegen und Wünsche bei unseren Kundenunternehmen einsetzen.

Wir verlangen niemandem ab, unter respektlosen, unfairen oder riskanten Arbeitsverhältnissen zu arbeiten.

Bei Problemen, die immer vorkommen können, bieten wir Lösungen an, die es für alle Seiten möglich macht, zusammen weiter zu arbeiten.

Wir verlangen unseren Mitarbeitern/innen nichts ab, was wir selber auch nicht machen würden.

Wir gönnen jedem seinen Erfolg und Fortschritt! Dies widerspricht nicht dem Gedanken der Zeitabeit.