Jobs: Gabelstaplerfahrer - Düsseldorf - Neuss (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer - Düsseldorf (m/w/d)

Aufgaben:

Frontstapler: Bei den Aufgaben handelt sich vorwiegend um Verladetätigkeiten und Transportarbeiten mit einem Frontstapler. LKWs werden von hinten be- und entladen, sowie Paletten innerhalb des Lagers verräumt und die Paletten auf die Stellplätze gebracht.

Seitenstapler:  Bedienung eines Hochregallagers.

Anforderungen:

 

  • Staplerschein: Zur Bedienung eines Flurförderzeuges ist eine Fahrerlaubnis erforderlich.

 

  • Erfahrung:  Mitarbeiter/ innen werden nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen eingesetzt. Hierzu ist es wichtig, dass Mitarbeiter/ innen ehrlich ihre Fähigkeiten einschätzen.Für die Arbeit ist es notwendig, dass bereits Erfahrung im Umgang mit dem Stapler vorhanden ist. Ob die Erfahrungen im Einzelfall ausreichen, muss in einem Bewerbungsgespräch geklärt werden. Ohne Staplerschein, oder ohne jegliche Erfahrung ist diese Arbeit nicht zu leisten. Für diesen Fall haben wir sicher andere Arbeiten, die wir anbieten können.

Was Mitarbeiter von uns zu erwarten haben:

 

  • Stundenlohn:  ab 11,72 Euro. Je nach Erfahrung und Qualifikation kann ein höherer Stundenlohn vereinbart werden.

 

  • Fahrkosten: nach Beleg und Mehraufwand. Hierzu muss lediglich der Fahrtkostenbeleg mit einem ausgefülten Antrag am Anfang des darauf folgenden Monats abgegeben werden. Nähere Infos erhalten Sie im Gespräch.

 

  • Kein lässtiges Arbeitszeitkonto/ Mehrstundenkonto: Alle gearbeiteten Stunden werden auf Wunsch (Antrag) zeitgleich im selben Monat ausgezahlt und Überstunden nicht auf einem Guthabenkonto angesammelt. Das bedeutet im Klartext, dass dann zum Beispiel im Monat Februar bei 20 Arbeitstagen und 180 Stunden alle Stunden mit dem Februarlohn ausgezahlt werden. Ob ein Guthabenkonto geführt wird, entscheiden bei uns allein die Mitarbeiter/ innen.

 

  • Übernahmechance: Da Personal-Partner mit allen Kunden vereinbart hat, dass Mitarbeiter/ innen bereits nach kurzer Zeit ohne zusätzlichen Aufwand und Kosten übernommen werden können, bestehen erhöhte Übernahmechancen.

 

  • Langfristiger Einsatz: Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

 

  • Sonstiges und noch mehr:

Kurzfristige Vorschüsse/ Lohnabschläge, kurzfristig gewährter Urlaub, eine 24 Stunden-Hotline für Mitarbeiter/ innen, bequeme und hochwertige Arbeitskleidung, eine ausführliche und ehrliche Vorbereitung auf die Einsätze und vieles mehr.

Da nicht alles im Vorfeld erklärt werden kann, bitten wir unsere Bewerber/ innen sich alle Fragen zu notieren und zum Gespräch mitzubringen. Wir beantworten gerne alle Fragen. Versprochen!

Kontakt:

Bei Interesse können Sie uns gerne unter unserer Büronummer 0211-175418-0 erreichen oder uns eine E-Mail unter info@personal-partner.de schicken.

Wir freuen uns auf Sie.

Datum: 18.03.2021

 

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Konstantin Darampoucas

Konstantin Darampoucas Geschäftsführer

Kontaktinfos:
Telefon: 0211 - 175.418.0
Telefax: 0211 - 175.418.20
darampoucas@personal-partner.de

Stephan Bischoff

Stephan Bischoff Geschäftsführer

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Sebastian Myslinski

Sebastian Myslinski Angestellter

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Lukas Oslislok

Lukas Oslislok Angestellter

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Stephan Büssenschütt

Stephan Büssenschütt Angestellter

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Pascal Thuro

Pascal Thuro Angestellter

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