Jobs: Lagerarbeiter/ in für den Versand

Für unseren Kunden suchen wir Lagerarbeiter/ innen für Arbeiten im Versand.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehört zum Beispiel, dass Waren für den Versand palettiert werden, in dem die Artikel oder Kartons auf Paletten gepackt und dann foliert werden. Artikel werden vorher kontrolliert und verpackt und Kartons entsprechend gekennzeichnet. Label oder Papiere werden ausgedruckt und die Waren werden mit Hilfe eines Warenwirtschaftsprogrammes eingebucht.  

Allgemeine Lagearbeiten wie zum Beispiel Transportarbeiten per Hand oder durch die Bedienung eines Handhubwagens, oder das Folieren einer Paltte mit Hilfe einer Foliermaschine oder das Erfassen der Artikel und Waren mit einem Scanner gehören ebenfalls dazu.

Anforderungen:

  • Erfahrung:

Für die Ausübung dieser Tätigkeiten ist grundsätzlich eine gewisse Erfahrung im Lager erforderlich, um den Aufgaben gerecht zu werden. Natürlich kann es im Einzelfall auch reichen bzw. auch nützlich sein, über branchenfremde Berufserfahrung zu verfügen, die es ermöglicht, die zu erledigen Arbeiten schnell zu erlernen. Dies muss im Einzelgespräch geklärt werden.

  • EDV-Kenntnisse:

EDV-Kenntnisse sind nur in dem Umfang nötig, dass einem die Bedienung eines Computers nicht völlig fremd ist. Hier reichen bereits Erfahrungen aus dem privaten Bereich völlig aus. Wenn man aufgeschlossen ist und zuhause ab und zu einen Computer bedient, reicht das vollkommen aus.

  • Lesen und Schreiben:

Um die Arbeiten ausführen zu können muss man nicht perfekt deutsch lesen und schreiben könne, aber ganz ohne dies geht es leider nicht, da Waren und Papiere überprüft und gekennzeichnet werden müssen.

  • Sonstiges:

Wie bei allen Arbeiten ist es uns auch hier sehr wichtig, dass wir uns auf unsere Mitarbeiter verlassen können und eine gute Zusammenarbeit stattfindet. Uns ist es sehr wichtig, dass Mitarbeiter/ innen zuverlässig sind und sich an Absprachen halten, da unser Unternehmen bei allen Firmen als ausgesprochen zuverlässig und pflichtbewusst gilt.

Was Sie von uns erwarten können:

 

  • Stundenlohn:

Für den Job als Schnellläuferfahrer bieten wir unseren Mitarbeitern einen Stundenlohn in Höhe von mindestens 9,60 Euro an. Je nach Auftraggeber (Branchenzuschläge) und Erfahrung kann der Stundenlohn höher ausfallen und vereinbart werden.

  • Kein Arbeitszeitkonto/ Mehrstundenkonto:

Auf Wunsch unserer Mitarbeiter/ innen verzichten wir auf das Führen eines Arbeitszeitkontos/ Mehrstundenkontos und sammeln keine Stunden an! Das bedeutet im Klartext, dass alle gearbeiteten Stunden auch im selben Monat ausgezahlt werden und nicht angesammelt werden müssen.

  • Kurzfristige Abschläge/ Vorschüsse: 

Abschläge bzw. Vorschüsse können wöchentlich in bar oder per Überweisung genommen werden. Hierfür  ist der Vorschuss lediglich einen Tag vorher anzumelden.

  • Kostenfreier Staplerschein:

Jeder Mitarbeiter kann von Personal-Partner kostenfrei einen Staplerschein erhalten, sobald er einige Zeit für uns im Einsatz gewesen ist.

  • Mitarbeiter-Service:

Wir bieten jedem Mitarbeiter einen Service bei Hilfe mit Behörden/ Ämtern an oder bei Problemen mit Schulden an. Durch unsere Jahrzehnte lange Erfahrung können wir in sehr vielen Bereichen weiterhlfen. Darüberh hinaus bieten wir an, Überweisungen an Vermieter, Stadtwerke etc. zu übernehmen.

  • 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche im Einsatz:

Wir sind für unsere Mitarbeiter jeden Tag 24 Stunden im Einsatz. Auch außerhalb unserer Büroöffnungszeiten stehen wir unseren Mitarbeitern für Hilfe und Problemen zur Verfügung.

  • Hohe Übernahmechancen:

Wir unterstützen die Übernahmechancen unserer Mitarbeiter/ innen in ein Festangestelltenverhältnis bei unseren Kunden, in dem wir mit unseren Kunden eine schnelle und kostenfreie Übernahme von Mitarbeitern vereinbart haben.

  • Langfristige Einsätze:

Ein Großteil unserer Einsätze sind dauerhaft geplant und keine Springertätigkeiten. Natürlich gibt es auch bei uns kurzfristige Einsätze, aber die werden in der Regel von unseren studentischen Aushilfskräften bedient, die eh nur für einen Zeitraum Arbeit suchen.

  • Arbeits- und Einsatzvorbereitung auf hohem Niveau:

Unsere Mitarbeiter/ innen sind genaustens darüber informiert, welche Arbeiten beim Einsatz zu erwarten sind und auf was sie besonders zu achten haben, damit sie vor unangenehmen Überraschungen und den typischen Gefahrenquellen des Arbeitsplatzes geschützt sind. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter einen ausführlichen Dienstplan mit allen Daten des Kunden, eine ausführliche Sicherheitsbelehrung und einen Fahrplan und einen Stadtplan, damit der Start erfolgreich gelingen kann.

  • Bequeme und hochwertige Arbeitsschutzkleidung:

Alle Mitarbeiter/ innen erhalten zu den Einsätzen hochwertige Arbeitskleidung, die nicht nur der Norm und den Vorschriften entspricht, sondern auch nach vielen Stunden angenehm zu tragen ist. Unsere Arbeitsschuhe der Firma Strauss sind zum Beispiel deutlich leichter und weicher als die sonst üblichen Arbeitsschuhe und sehen zudem auch sehr gut aus.

  • Loyalität gegenüber Mitarbeitern/ innen:

Wir sind bei unseren Mitarbeitern und auch bei unseren Kunden dafür bekannt, uns bei Konflikten zwischen Mitarbeitern und Kundenunternehmen gerecht zu verhalten und uns nicht davor zu scheuen, die Interessen und Rechte unserer Mitarbeiter/ innen einzufordern und zu schützen. Niemand muss sich bei uns geringschätzig oder schlecht behandeln lassen und kann sich in solchen Fällen immer auf uns verlassen.

  • Sonstiges und noch mehr: 

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung ist uns bewusst, dass Leiharbeitnehmern generell ein hohes Maß an Flexibilität abverlangt wird und der Arbeitsalltag schweiriger sein kann und daher ist uns auch unsere Bedeutung als Arbeitgeber bewusst und versuchen wir mit Respekt, Ehrlichkeit und einem fairen Verhalten für Ausgleich zu sorgen. Man kann sich darauf verlassen, dass wir immer ehrlich unser Bestes geben.

Kontakt: 

Bei Interesse können Sie uns gerne unter unserer Büronummer 0211-175418-0 erreichen oder uns eine E-Mail unter 

info(_AT_)personal-partner.de
schicken.

Wir freuen uns auf Sie.

Datum: 14.09.2018

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Konstantin Darampoucas

Konstantin Darampoucas Geschäftsführer

Kontaktinfos:
Telefon: 0211 - 175.418.0
Telefax: 0211 - 175.418.20
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